Transparenzstandards

Leitsatz

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rot-Kreuz- und Rot-Halbmond-Bewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfebedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedlich Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Unsere Ziele und Augeben leiten sich ab aus:

• Unserer Satzung
• Unseren Grundsätzen
• Unserem Leitbild / Leitlinien
• Unsem Auftrag und Geschichte

Unsere Aufgaben:

• Nationale Hilfsgesellschaft
• Wohlfahrts- und Sozialarbeit
• Bildungsarbeit
• Förderung des Ehrenamts
• Jugendrotkreuz

Abgeleitet aus seinem Selbstverständnis, seiner Satzung und der Stellung als Verbandsinstanz auf Kreisebene sowie aufgrund der Verantwortung für öffentliche Mittel und Spenden entwickelte der DRK-Kreisverband Olpe e.V. eine risiko- und berichtsorientierte Corporate Governance Struktur. Diese spiegelt sich in auf die Satzung aufbauenden Gremien sowie daraus entspringenden Ordnungen, Regelungen und Selbstverpflichtungen wider. 

Elementarer Bestandteil dieses Systems sind:

• Eine Aufgaben- und Finanzordnung
• Eine Finanz- und Geschäftsordnung als Rahmen für die laufende Wirtschaftsführung und ein internes Kontrollsystem
• 4-Augen-Prinzip
• Eine laufende Wirtschafts- und Finanzplanung
• Ein monatliches Controlling und Reporting sowie Soll-Ist-Analysen und Berichte in den Gremien über den Fortgang der Geschäfte
• Ein kontinuierliches Risikomanagement
• Prüfungen durch externe Instanzen wie Wirtschaftsprüfer oder Revisionsgesellschaften 
• Eine externe Stelle zur Verwendungsnachweisprüfung
• Leitlinien

Das Corporate Governance System des DRK-Kreisverbandes Olpe e.V. wird abgebildet in einem internen Kontrollsystem. Die Überprüfung der Wirksamkeit und der Erhalt dieses Systems sind fester Bestandteil von externen Überprüfungen durch interne und insbesondere externe Instanzen. 

Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. verfügt satzungsgemäß über institutionalisierte Gremien, die in entsprechender Regelmäßigkeit tagen und ihrer Aufsichtspflicht nachkommen. Dabei gibt es eine klare Trennung von Leitung und Aufsicht, so dass Interessenskonflikte vermieden werden. Handlungsleitend bieten interne Leitlinien (Verhaltenskodex) sowie die Geschäftsordnung einen Rahmen für die einzelnen Gremienmitglieder und sichern gemeinsames Verständnis und Werte formal ab. Zur Unterstützung der Aufsichtsorgane werden bei Bedarf Fortbildungen angeboten, die sie bei der Ausübung ihrer Pflichten unterstützen. Bei der Vergütung unserer Mitarbeitenden und Leitungskräfte wird der Status der Gemeinnützigeit sowie die jeweilige Qualifikation und Verantwortung berücksichtigt. Im DRK-Kreisverband Olpe e.V. findet der Tarifvertrag Öffentlicher Dienst VKA in Anlehnung Anwendung.

Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. slebst erhält Zuwendungen und Fördermittel für verschiedene Zwecke. Überdie Verwendung der Mittel ist in Verwendungsnachweisen Rechenschaft abzulegen. Ein hoher Anteil der Zuweisungen erfolgt unter Einbindung des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe e.V.. Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. unterhält eine interne Stelle zur vorgeschalteten Verwendungsnachweisprüfung.

Unsere Arbeit ist wegen der Förderung des Wohlfahrtswesens nach dem letzten uns zugegangenen Freistellungsbescheid des Finanzamts Siegen (Steuernummer 338/5962/0062) vom 25.06.2020 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftssteuer befreit.

• Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. erhielt im Jahr 2021 von der Zusatzlotterie "Spiel 77" 1.281.242,00 Euro für die Sozialarbeit. 60 % dieser Mittel werden an unsere 38 Kreisverbände in Westfalen-Lippe für eben diesen Zweck weitergeleitet. Der Landesverband verwendet die verbliebenen 40 % für zentrale Steuerungsaufgaben im Bereich der Sozialarbeit.
• Der DRK-Kreisverband Olpe e.V. bekommt keine Zuwendungen die mehr als 10 % der Jahreseinnahmen ausmachen.

Wir stellen die Einhaltung dieser Mindeststandards durch regelmäßige Überprüfung sicher.

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich bitte an Herrn Dirk Weller. Die Kontaktdaten finden Sie ganz unten.

Hier gelangen sie zum Dokument der Eigenerklärung.